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但是想到剛剛那個男生在面對自己所犯的錯誤的時候的,不卑不亢的態度時,段允安又覺得應該不是這樣的,心下有些欣賞。
其實從目光瞟了一眼韓?B瑤手中拿著的簡歷,知道這個男生在學校四年里面做過的這些事情之后,他心中也主意了。
這個男孩子,畢竟有能力,而且有創新思維的人,在這個大學懶惰的時代已經不可多見。
這樣一個人才,如果能夠進入到自己公司上面去,且不說在實際管理上面,是不是有真正的經驗能夠處理好各項事務關系,就他的潛力來看,如果真心愿意留在韓氏潛心工作的話,公司出錢培養一下他,然后整個的帶領整個韓氏發展,也不是不可能的事情,韓?B瑤頓時陷入了沉思。
段允安拉著韓?B瑤擠過人群,走到一個能夠觀看到這個男孩面試過程的而又不會被這個男孩子看見,以及面試官發現的距離。
“從你的簡歷上面來看,好像你對于國際管理方面有自己不可多得的見解。”
面試官眼光掃了一眼這個男孩子的簡歷,開口問道,“你叫徐溪南?”
徐溪南點頭說,“是的。”
“在這里面我看見你得了不少國際性的榮譽大獎,這些是你自己的思維熔煉所得到的,還是和你的合作伙伴們一起共同研發,然后得到出的成果呢。”
面試官本來是人事部的一個秘書,看到徐溪南這樣優秀的簡歷,很是高興,人精一樣的秘書自然知道,這次招聘會,總裁下了命令,要幫助公司尋找可發展的人才。
現在看到徐溪南這樣的人才出現在自己面前,自然是心下激動,能夠將他招攬過來,也是自己的任務。
更何況看到這樣談吐不俗,落落大方的人才,頓時心下更是喜歡。
想了想,還是去了后面,叫來了人事部門經理親自過來面試。
聽到自己的員工能夠找到這樣一個優秀得力的下屬,人事部經理頓時很是高興地親自過來了,完成了總裁的任務,就算是嘉獎。
坐在這個名叫徐溪南男生的面前,面試官問道,“你對韓氏了解嗎?”
“了解,我當初還沒有畢業的時候,就想過去這個企業了。”
“那你覺得你的能力足夠嗎?”
“足夠,我積累了四年的知識,我覺得足夠。”
徐溪南眼看著面試官居然親自過來了,心下頓時激動,臉色這一下是因為真正的激動而微微泛紅了。
面試官聽到自己的秘書很是激動的告訴自己外面這個男孩子很是優秀,頓時就十分的感興趣,出來之后,拿著徐溪南的簡歷,就一直在那里仔仔細細的觀看。
徐溪南強迫著自己定住心神,盡量在回答問題時表現得鎮定自若,而不是結結巴巴的那樣,想要盡量給面試官留下一個好印象。
于是他深呼吸一口氣,然后又吐出來,在腦海中回想一下自己要回答的話,整理好思路,然后才條理清晰的慢慢回答著人事部的主考官說道:“其實就我個人而言,也有很多新穎的點子,在這項上面第三項我自己獲得的國際模擬公司總裁大賽是我個人的思想,加上我身邊四五個小伙伴,我們共同凝聚的力量才贏得了這場比賽,當時我們是得了一等獎的。”
“然后這下面這一項,是我自己的獨立想法,在參加國際大學生經濟管理創業型人才興市路新絲路上面,我自己獨特的,創意理念贏得了當時的裁判官的興趣,他很仔細的問了我一些關于這個方面的想法,我就將我自己當日所了解的,當前國際上和國內的經濟形勢發展樣貌以及未來可能發展的變化趨勢,給他做了一個分析,然后我從中總結出來了。”
“其實就是抽取這些思想之中的精華,我做出了我自己的一個思想概念,從而就是創立出一套新的企業管理發展運行手段,當時他們公司是邀請了我過去準備給他們當形式顧問的。”
面試官聽到這兒真的有些興奮了,難得在今天這樣的會場能夠遇到這樣一個人才,因此他問道,“那當時為什么沒有過去呢?”
徐溪南有些不好意思的說道:“因為我是單親家庭,我母親年紀大了,如果我當時硬要過去的話,在那邊的工作和工資什么的,其實我是不用發愁的,但是我母親我不放心把她一個人放在國內。”
“她從小一個人把我拉扯長大,如果說我讓她跟著我一起去... -->>